| 1.嚴格選拔：南京保安公司在員工入駐的過程中，會對隊員的背景調查，除了審核安保人員的政治背景、家庭背景外，對于學歷要求和條件還做了考核。在安保人員中，其一般以上均是退役軍人，有這群專業的安保人員為雇主服務，是可以讓雇主的安全得到保障的。
2.嚴格訓練。安保人員是涉及專業性比較強的行業，崗前培訓是必要的，隊員忠誠度訓練考核為之首要，另外在安保人員上崗前，公司還會對安保人員的身體素質、心理抗壓能力、格斗對抗能力，特種駕駛技能，緊急救護技能，風險評估能力，危險控制規避能力等進行全方位考核。
3、嚴格的管理：入職南京保安公司，企業會定期考察安保人員的工作表現，對于日常出現問題或者沒有誠信及忠誠度的職工，會進行調整，從而確保在服務過程中，能為安保人員提供專業、靠譜的安保服務。 |
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