一、關于工作時間

根據《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。如果臨時工保安的工作形式屬于非全日制用工，那么他們的工作時間應當遵循此規定。法規1

二、關于工作合同期限

臨時工的合同期限通常是由雇主和員工協商確定的，但一般來說，臨時工的合同期限較短，可能不超過一年。然而，具體的合同期限應根據雙方協商和具體工作需求來確定。